锦州石化分公司2023届高校毕业生招聘启事

资格需要：

1. 根据国家和集团相关需求，本次招聘应届毕业生范围为2023届高校毕业生，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.国内应届本科毕业生的英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学回国职员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩高于500分，俄语、法语、西语、日语高于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩高于600分，俄语、法语、西语、日语高于105分。未拥有上述需要的国内毕业生和留学回国职员（非外语专业的），也可提供个人两年内获得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福高于70分、雅思高于6.0分、领思高于160分、托业高于785分，小语种需提供相应证明。

3.留学生应为回国（境）后第一次就业并经国家教育部认证学历学位、具备派遣资格的境外留学生。

4.达到下列条件之一，并符合职位招聘条件的，免予参加通用能力考试。泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国大陆排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级三好学生出色学生干部的毕业生；博士研究生。

5.符合中国石油高校毕业生招聘其他需要。

薪资福利：

薪资：实行中国石油统一薪资规范。

保险：享受五险二金、补充医保、补充工伤保险。

休假：享受带薪年休假和健康疗养假。

其他福利：享受高温补贴、职员健康体检，公司为外地单身职员提供职员宿舍。

招聘程序：

1.网上发布招聘信息；

2.毕业生网上投递简历；

3.毕业生参加中国石油通用能力考试，确定入围人选；

4.入围毕业生参加面试考核，确定拟录用与递补人选，签订信息真实性承诺书；

5.合规性审察合格，签订就业协议；

6.公示；

7.报到、体检、入职。

招聘标准：

毕业生招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按需招聘、择优录用。毕业生应拥有以下基本条件：

（一）品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认可企业文化；

（二）身心健康，能适应职位工作；

（三）专业对口，符合企业实质需要；

（四）专业成绩优良，获得学历学位证书；

（五）外语水平达到规定标准。

联系方法及其它：

1.在投递简历时，各项信息必须要尽可能填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审察；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供不真实信息的学生，取消面试资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；

3.咨询电话：400-998-0585。

招聘职位：

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文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82d505860182e24098ad000b